Cos’è l’ analisi del clima aziendale?

L’analisi del clima aziendale è lo strumento di diagnosi organizzativa utilizzato come indicatore della qualità delle relazioni interne all’azienda ed è in grado di rispondere a diverse esigenze e di perseguire molteplici finalità. 

Easy Work si occupa della definizione degli obiettivi da raggiungere, della preparazione vera e propria dell’indagine di clima, della somministrazione delle domande ed infine della restituzione dei risultati interpretati e rielaborati al management.

Vantaggi per i clienti

  • conoscenza di dinamiche relazionali

  • possibilità di prevenire situazioni critiche

Vantaggi per i partecipanti

  • possibilità di comunicare con il top management

  • risolvere problematiche relazionali

  • comunicazione bottom → up

  • indicatore sulla soddisfazione lavorativa

  • instaurare nuovi processi di comunicazione

  • condivisione di info sul fabbisogno formativo

Analisi del clima aziendale: domande frequenti

Il clima aziendale è la sintesi del modo in cui le persone percepiscono e interpretano l’ambiente di lavoro.

Avere un buon clima organizzativo in azienda è fondamentale e permette di raggiungere migliori risultati, di incrementare il coinvolgimento nel lavoro, di accrescere il senso di appartenenza, di aumentare l’attrattività dei talenti e la soddisfazione del cliente. Secondo uno studio di Harvard Business Review, nelle aziende in cui i dipendenti sono soggetti ad alti livelli di stress ed insoddisfatti, le spese mediche sono piu’ alte circa del 50% rispetto ad altre società.

Consigliamo di sviluppare un’analisi di clima quando in azienda la collaborazione tra colleghi risulta difficoltosa. Un’analisi del clima è anche raccomandata quando non vengono seguite le direttive aziendali, quando non si riceve feedback dai propri dipendenti ma soprattutto quando la direzione non sa rispondere al quesito: “come è il clima nella mia azienda?”