Cos'è il coaching aziendale?

Formazione e coaching sono i servizi dedicati alla cura e alla crescita delle persone in azienda.

Easy Work si occupa dell’analisi del fabbisogno e dell’organizzazione di formazioni specifiche con l’attivazione di formatori interni o esterni a dipendenza della tematica da affrontare durante l’intervento.

Fiore all’occhiello nell’ambito formativo sono: i corsi sulla vendita, corsi linkedin, corsi di finanza e controlling e i corsi di amministrazione del personale.

Vantaggi per i clienti

individuazione di gap formativi
definizione della strategia formativa
potenziamento delle capacità aziendali

Vantaggi per i collaboratori

formazioni incisive
crescita personale
apertura e allenamento mentale

Formazione & Coaching aziendale: domande frequenti

Cos'è il coaching?

Il coaching è una metodo di sviluppo personale nella quale un coach supporta una persona detta coachee nel raggiungimento di uno specifico obiettivo personale, professionale. Il coach fornisce il suo supporto verso l’acquisizione di un più alto grado di consapevolezza, responsabilità, scelta, fiducia e autonomia.

Perché formarsi?

La formazione è importantissima per tutte le persone indipendentemente dal proprio percorso professionale e dal proprio ruolo. Essere aggiornati, stare al passo con i tempi, conoscere le metodologie, scoprire le novità è fondamentale per essere attrattivi sul mercato del lavoro. La formazione aiuta la mente ad essere elastica ed aperta alle novità.

Come individuare GAP formativi?

Le lacune formative possono essere individuate tramite: analisi del clima aziendale, assessment, sondaggi ai propri clienti / fornitori. Una volta individuati i gap formativi occorre prioritizzare, definire la strategia formativa ed intervenire tempestivamente per colmare queste mancanze.