Le persone sono la risorsa più preziosa che un’impresa possa avere e garantire il loro benessere non è sempre facile.
Cosa significa, dunque, essere HR Manager di una grande azienda? Quali sono gli aspetti positivi di questa professione e quali invece le difficoltà che si incontrano maggiormente?
Abbiamo intervistato Moreno De Ambrosis, responsabile risorse umane di Guess Europe, per scoprirlo.
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