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Corso prevenzione antincendio – sostanze pericolose – piani di emergenza e di evacuazione DATE: tre serate 19 -20 - 21 settembre 2022 / Orario [...]
Cosa sono le voci in busta paga?
Cosa sono le voci in busta paga? Come leggere la busta paga di un lavoratore temporaneo? Come faccio a calcolare la busta paga con salario orario? Di seguito [...]
Dipendenti o collaboratori? Costo o Investimento? – Corso in partnership con la Camera di commercio
Dipendenti o collaboratori? Costo o Investimento? - Corso in partnership con la Camera di commercio Quando: Venerdì 28 ottobre 2022 orario 09:00–13:00 Dove: [...]
Generare nuove opportunità di vendita in partnership con la Camera di commercio Ticino
Generare nuove opportunità di vendita Quando: Mercoledì 1 febbraio 2023, 09:00–13:00 Dove: Sale corsi VI piano Cc-Ti, Corso Elvezia 16, 6900 Lugano [...]
Selling Revolution II Edizione: percorso formativo con attestato Cc-Ti e Associazione vendita svizzera
Selling Revolution II Edizione: percorso formativo con attestato Cc-Ti e Associazione vendita svizzera – Online Quando: 20 ottobre 2022 – 31 marzo 2023 / [...]
Valutazione del personale in partnership con Camera di commercio Ticino
Corso di Valutazione del personale - Online Quando: Mercoledì 19 ottobre 2022 / 09:00–13:00 Dove: Live Streaming Zoom Organizzatore: Camera di commercio Responsabile [...]
Vendita e comunicazione telefonica: imparare a sfruttare l’omnicanalità e a intercettare il cliente quando è il momento
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Business post pandemia: ritorno alla normalità o ascesa del virtuale?
Le aziende utilizzano la tecnologia, ora più che mai, per comunicare, lavorare insieme e per costruire relazioni di squadra. Mentre i luoghi di lavoro iniziano ad aprire di nuovo, molte aziende stanno contemplando se tornare alla normalità o continuare con le conferenze e riunioni virtuali.
La cultura del feedback: come ci accorgiamo che manca?
“Feedback” è una parola entrata da tempo nel lessico delle organizzazioni, ma che spesso viene sottovalutata. E' un mezzo indispensabile per permettere alle persone e alle organizzazioni di funzionare meglio. Ma cosa accade quando non c’è cultura del feedback?